Государственной Думой РФ во втором чтении принят законопроект о введении патентной системы для трудовых мигрантов, который должен будет заменить ныне существующую систему квотирования. Квоты на разрешения проживания и работы были введены в 2003 году, для граждан тех стран, с которыми у России установлен визовый режим, а с 2007 года, система квот действует и на безвизовые страны. Миграционные патенты, позволяющие иностранцам легально трудиться по найму, были введены, в качестве эксперимента, в 2010 году и с тех пор довольно успешно себя зарекомендовали. Поэтому была проведена работа по разработке нового законопроекта, который бы позволял мигрантам, имеющим патент, работать не только по найму у граждан, но и на предприятиях и в компаниях.

Предполагается, что срок действия патента будет установлен в один месяц, но с возможностью его продления, а получение патента необходимо в течение месяца с момента въезда в страну. Так же новый законопроект определяет перечень требований, которые должны соблюдать мигранты, для получения патента. Это, в частности, владение языком, наличие регистрации по мету пребывания, отсутствие судимостей, документы, подтверждающие уплату налогов, справки о состоянии здоровья, а так же наличие медицинской страховки, действующей на территории России. Невыполнение данных требований и нарушения порядка оформления патента будут наказываться в административном порядке.

Кроме того, законопроектом предусмотрено создание специальной организации, которая будет вести учёт трудовых мигрантов из безвизовых стран. Причем мигранты должны будут лично обращаться в эти организации. Это предусмотрено для ограничения, а в дальнейшем и полного прекращения деятельности всевозможных посреднических фирм, которые, в настоящее время, занимаются постановкой мигрантов на учёт в ФМС. На ФМС возлагается обязанность по ограничению выдачи патентов, по требованию региональных органов власти и региональных комиссий по социально - трудовым отношениям. А регионам дано право запрета на выдачу патентов на некоторые виды трудовой деятельности.