Заявка
на обратный звонок

Оставьте Ваш номер телефона
и наш специалист свяжется с Вами!

Powered by ChronoForms - ChronoEngine.com

Admin

Admin

Понедельник, 24 октября 2016 14:55

Корпоративные споры

Одно из направлений деятельности нашей компании – это корпоративные споры. В настоящее время это вопрос приобрел особую актуальность и включает в себя два варианта развития событий: первый – это работы по предотвращению корпоративных споров и второй – непосредственно их разрешение.

В рамках действия второго варианта наиболее часто встречаются следующие виды событий:

  • Рейдерский захват или недружественное поглощение;
  • Нарушения действий государственных органов, связанных с регистрацией юридического лица;
  • Отказ государственных органов в предоставлении определенной информации, касающейся деятельности юрлица;
  • Неправомерные решения органов управления юридических лиц;
  • Спорная ситуация между собственниками или акционерами организации;
  • Спорные действия с акциями предприятий или долями в уставном капитале общества.

В качестве примера приведем такие виды корпоративных споров, как:

  • Дело по признанию права на акции (доли) в имуществе корпорации;
  • Дело по возмещению вреда, причиненного корпорации в целом ее органом при управлении и ведении дел;
  • Дело об оплате дивидендов;
  • Дело, касающееся наследования участия в корпорациях;
  • Дело о понуждении органа корпорации исполнять обязанности предоставить участнику корпорации информацию о ее деятельности;
  • Дело о распределении остатка корпорации при ликвидации;
  • Дело об оспаривании решения (акта) коллегиального органа корпорации;
  • Дело о формировании имущества юридических лиц;
  • Дело по завершению полномочий органов корпорации или участников корпорации;
  • Дело по оспариванию решения (акта) единоличного органа корпорации;
  • Другие виды корпоративных споров.

Опыт показывает, что многочисленные споры происходят относительно смысла термина «корпоративный спор». Корпоративные споры обладают свойствами, которые присущи только этому виду споров. Среди заметных характеристик корпоративного спора можно назвать: имеющиеся споры между акционером (акционерами), учредителями и органом общества; спор, который затрагивает интересы общества, а также отношения внутри общества.

На основе буквальной интерпретации Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, пункта 4 части 1 статьи 33, можно утверждать, что арбитражные суды уполномочены решать корпоративные споры: для ООО – споры, возникающие между участником (юридическим или физическим лицом), спор между обществом и участником находятся в юрисдикции арбитражного суда только тогда, когда участник является индивидуальным предпринимателем, либо юридическим лицом. Для АО – споры, возникающие между обществом и акционером, т.е. физическим или юридическим лицом. (При этом арбитражным судам неподведомственны споры между акционерами в случае, когда одна из сторон является физическим лицом).

Однако можно отметить, что арбитражным судам подведомственны следующие виды корпоративных споров:

  • Корпоративные споры, происходящие между корпорацией и третьими лицами в случае, когда эти споры связаны с деятельностью корпорации;
  • Корпоративные споры, возникающие между корпорацией и участниками корпорации, которые вытекают из обязательственных и вещных правоотношений;
  • Корпоративные споры, возникающие между органами корпорации и/или участниками корпорации, которые вытекают из корпоративных отношений;
  • Однако, нельзя обойтись без профессионального юриста, какая бы не была причина корпоративного спора и какой бы суд его не рассматривал.

Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ в отличие от норм АПК РФ не соглашаются с точной интерпретацией определения подсудности корпоративных споров. Так, в пункте 6 постановления говорится о том, что арбитражным судам подведомственны все споры, которые имеют место быть между участниками обществ (товариществ), в случае если хотя бы одна из сторон является гражданином (не предпринимателем), подлежат рассмотрению арбитражными судами, когда эти споры касаются  предпринимательской или иной экономической деятельностью общества (товарищества); споры, возникающие между обществом (товариществом) и участником общества (товарищества), которые являются следствием деятельности обществ (товариществ) и связаны с осуществлением прав и выполнением обязанностей участниками обществ (товариществ).

Для решения ситуаций, возникших в результате вышеперечисленных действий, наша компания предлагает внесудебное урегулирование, а также ведение дел в арбитражных судах, как первой, так и последующих инстанций. Также компаниям, желающим решить свои корпоративные споры, предоставляется анализ правовых действий сторон конфликта, ведение переговоров или сбор всевозможной информации о сторонах-участниках конфликта.
 
Для того чтобы вести дела по корпоративным спорам, наша компания обладает следующими возможностями:

  • Наличие штата, включающего специалистов различных профилей, которые могут быть востребованы на любом из этапов рассмотрения дела;

  • Отменное знание закона, которое позволяет нам представлять все законные варианты решения данного спора;

  • Наличие деловых контактов, при наличии которых увеличивается вероятность решения данного дела на административном уровне;

  • Многолетний опыт работы в данной области.

НАША КОМАНДА

Алексей Гатин

Управляющий партнер

Дмитрий Якушев

Ведущий юрист, специалист в области строительства и инвестиций.

Юлия Осипова

Руководитель направления судебных споров, специалист в области договоров.

Денис Лютов

Юрист направления судебных споров, специалист в области взыскания долгов.

Маргарита Силаева

Юрист. Несостоятельность и банкротство. Практика по разрешению споров.

Остались вопросы? Мы ответим!

Контактный телефон: 
8 (800) 775 40 94
круглосуточно

Время работы 
пн.-пт. с 9 до 21 
сб.-вс. с 10 до 17

HELIX_NO_MODULE_OFFCANVAS