Admin

Admin

Четверг, 08 октября 2020 06:51

Нарушение трудовых прав работника

Трудовая деятельность каждого человека сопровождается общением с большим количеством людей. Между работниками в коллективе нередко возникают споры и конфликты. И если их в большинстве случаев можно решить без судебного разбирательства, то ссоры между работодателем и работником нередко заканчиваются обращением в надзорные органы или же в суд. При возникновении споров с работодателем часто наблюдается нарушение норм трудового права, и решить проблему мирно удается не всегда. Поэтому приходится пользоваться грамотной юридической поддержкой. Какие нарушения чаще всего допускает работодатель, и как найти выход из сложившейся ситуации?

Виды нарушений со стороны работодателя

Нарушение трудовых прав может возникать не только на фоне скандалов, но и при недобросовестном отношении работодателя к своим сотрудникам. Так чаще всего в качестве нарушений выделяются следующие факторы:

Icon
Отсутствие трудового договора. Многие работодатели стараются сэкономить на таких обязательных платежах как оплата больничного листа, отпускных и так далее
Icon
Задержка заработной платы или же ее невыплата. Зачастую работодатели лишают своих работников премий либо урезают их часть
Icon
Увольнение без причин. В этом случае оно признается незаконным, если работник не успел подписать заявление по собственному желанию. Работодатели стараются заставить людей уйти самостоятельно, но лучше не подписывать такое заявление, чтобы можно было доказать неправомерные действия работодателя в суде

Если вы оказались в одной из ситуаций, обратитесь к юристам за помощью. Адвокаты по трудовым спорам окажут вам консультативную и практическую помощь, ознакомят с действующим законодательством. Трудовой юрист обязательно разъяснит, на какой исход можно рассчитывать, и какие последствия ждут как работника, так и работодателя.

Виды нарушений со стороны работодателя

Учитывая, что трудовые споры между работодателем и работником возникают достаточно часто, судебная практика по таким делам оказывается насыщенной. Ситуация позволяет делать выводы из уже состоявшегося опыта по нарушениям трудовых прав работников.

ЮК «Закон и Налоги» предлагает ознакомиться с особенностями вашей ситуации и составить исковое обращение в суд. Важно правильно составить заявление, так как на некоторые споры между работодателем и работником установлены сроки давности, особенно это связано с увольнением. Трудовой адвокат знает все тонкости правильного заполнения документов.

Юридическая помощь необходима не только на этапе составления документов, но и при дальнейшем ведение дела в суде. Грамотный адвокат представит ваши интересы и произведет контроль над всеми этапами разбирательства вплоть до вынесенного решения. С помощью адвоката вы сможете добиться восстановления своих прав, а также получить компенсационные выплаты, многие из которых регламентируется действующим законодательством.

Трудовые споры можно решить и в досудебном порядке. Для этого также понадобится помощь юриста, который поможет урегулировать возникший конфликт. Если сам работник не хочет доводить дело до суда, можно написать жалобу в трудовую инспекцию. Законом предусмотрены штрафы, которые могут быть назначены специалистами данной организации. Однако работник должен знать, что у многих вопросов имеется срок давности, поэтому лучше не затягивать и сразу обращаться к юристам. Особенно если дело дошло до увольнения.

Ответственность за нарушение трудового права лежит на работодателях, поэтому вы сможете доказать свою правоту и решить вопросы с пользой для себя. Кроме штрафа, работодателя могут лишить его должности на несколько лет и даже привлечь к уголовной ответственности.

Вам не стоит бояться собственных решений! Вы можете смело отстаивать свои трудовые права, нарушенные работодателем. Юридическая компания «Закон и Налоги» поможет восстановить справедливость!
Четверг, 08 октября 2020 06:40

Невыплата заработной платы

Невыплата заработной платы, премий, отпускных и иных выплат по Трудовому договору и ТК РФ может стать причиной обращения работников в суд. Когда не платят зарплату, возникают споры между работником и руководством, и это частая причина для обращения за юридической помощью. Однако исход споров может быть разным. Очень многое зависит от насыщенности доказательной базы, обстоятельств, профессиональных качеств трудового юриста.

Задержка зарплаты или ее невыплата хорошо знакома россиянам, так как в эпоху кризиса 90-х годов с этой проблемой сталкивался практически каждый. Но в последнее время это снова становится актуальным, что связано с длительным экономическим кризисом во всем мире. Если вам не доплатили зарплату или премию, либо выплаты отсутствуют вовсе, заставить работодателя выполнить обязательства можно в судебном порядке.

Порядок действия для работников

Если вам не выплатили зарплату, вы можете не приступать к своим трудовым обязанностям до тех пор, пока не возобновятся выплаты. При этом вы ничего не нарушаете, так как данное действие регламентировано трудовым кодексом. Но чтобы поступок не был оценен как невыход на работу, необходимо написать заявление своему работодателю с указанием причины и дат. В противном случае вам эти дни будут засчитаны как прогулы, за что работодатель может даже уволить.

Если работодатель не платит зарплату, и ситуация повторяется неоднократно на протяжении нескольких месяцев, работникам следует предпринимать решительные действия:

  • Написать жалобу в трудовую инспекцию
  • Составить заявление в прокуратуру
  • Подать исковое заявление в суд, по результатам которого будет взыскана задолженность по заработной плате, а также последует восстановление на рабочем месте

Примечательно, что для восстановления справедливости можно применять все методы одновременно. Но эффективными они окажутся в том случае, если у работодателя имеются деньги для выплат. Если предприятие признано банкротом, вернуть свои деньги будет достаточно сложно. Только если активов предприятия хватит на выплату всех сформировавшихся долгов.

Куда обращаться, если не платят зарплату, решать вам. Все меры, включая трудовую инспекцию или обращение в суд, являются эффективными.

Важно! Взыскать с работодателя выплаты по заработной плате через суд возможно в полном объеме. Но если ваш трудовой договор подписан с условием минимальной оплаты труда, хотя получали вы больше, отсудить можно только суммы, указанные в договоре. Выбирая работу, отдавайте предпочтение тем компаниям, которые выплачивают полностью официальную заработную плату.

Порядок действия для работников

Ответственность работодателя может быть административная и уголовная. Размеры штрафов по административной ответственности зависят от статуса предпринимателя или организационно-правовой формы предприятия, поэтому они могут начисляться в размере от 1000 до 50000 руб. Кроме того, суд может постановить приостановление деятельности организации на срок до 3-х месяцев.

Уголовная ответственность вменяется в том случае, если удается доказать умысел или корыстные цели в невыплате заработной платы. В этом случае может быть назначен штраф размером до 500000 рублей, а руководство будет отстранено от своей должности на срок до 5 лет. В юридической практике известны случаи, когда ответчик получал даже срок до пяти лет лишения свободы.

Как восстановить справедливость через суд?

Что делать, если не платят зарплату? Работнику необходимо составить исковое заявление, после чего следует обращение в суд. Срока давности в этой ситуации не существует. А вот если вы уволились со своего места работы, и вам не выплатили зарплату, то здесь определяется срок давности до 3-х месяцев.

По результатам рассмотрения дела суд будет принимать решение. И поэтому так важно заручиться поддержкой квалифицированного трудового адвоката, который сможет разобраться в причинах задержки заработной платы и доказать неправомерность работодателя. Хотя в большинстве случаев руководство все-таки старается не доводить до суда и выплачивает все долги по оплате труда в полном объеме.

Если вам не платят зарплату, не стоит мириться с происходящим и верить обещаниям работодателя. Если это единичный случай, то, возможно, стоит подождать, так как трудные времена бывают у всех. Но если руководство компании регулярно задерживает выплаты по заработной плате, не доплачивает отпускные или премии, и у вас есть доказательства, следует обратиться в суд.

Адвокаты Юридической компании «Закон и Налоги» позволят вам сэкономить значительную часть времени, сохранить свое рабочее место, должность и вернуть заработную плату. Все проблемы решатся быстро, профессионально и без лишней эмоциональной нагрузки. И теперь вы точно знаете, что делать, если не платят зарплату!

Не стоит мириться с несправедливостью, особенно если вас лишают заработной платы за выполненную работу!

Нотариус решает вопросы по наследству при принятии его по закону или по завещанию. Действия нотариуса всегда регламентируются гражданским кодексом РФ. Вступление в права наследования осуществляется после подачи заявления нотариусу, а далее следует проверка предоставленных документов. Обнаружение несоответствий, ошибок или предоставление заведомо ложных данных приводит к тому, что нотариус отказывает в получении наследства.

Однако не всегда следует расценивать отказ как достоверную информацию. Нужно в деталях разобраться с вопросом – почему нотариус отказал в наследстве и что делать в этом случае?

Что препятствует получению наследства по закону?

К отказу у нотариуса могут привести следующие факторы:

Icon
Предоставленные документы не соответствуют действительности
Icon
Имеются ошибки в данных
Icon
Наследник является недееспособным
Icon
Содержание сделки противоречит действующему законодательству

Теперь вы знаете, в каких случаях отказывают в наследстве на законных основаниях. Однако нотариус может трактовать предоставленную информацию неправильно, что приводит к возникновению ошибок в деле. Кроме этого, нотариус может целенаправленно не выполнять какие-либо действия, игнорировать обращения наследника, затягивать сроки дела. Результатом становится отказ в наследстве, который можно оспорить в судебном порядке.

Что делать после получения отказа?

Срок на обжалование полученного отказа по наследству регламентирован законом и составляет 10 дней. С момента вручения официального отказа у наследника есть возможность в течение указанного срока обратиться в суд. Если пострадавшая сторона не успеет подать иск вовремя, а в качестве препятствий будут определены уважительные причины, суд рассмотрит продление регламентированного срока.

В качестве доказательной базы истцу необходимо подготовить документы, подтверждающие право наследования. Но прежде всего у наследника на руках должен быть письменный отказ от нотариуса, который выдается по закону.

Если в документах выявлены ошибки, суд откажет в наследстве, как и нотариус. На победу можно рассчитывать, если установлен факт бездействия должностного лица или будут выявлены ошибки в деле. В некоторых случаях нотариус действует с корыстными целями, стараясь обойти закон в пользу другого наследника. Но иногда действия нотариуса не преднамеренны, и допущенные ошибки обусловлены иными факторами.

Оспаривание завещания – это достаточно сложная юридическая процедура. Адвокатская помощь от Юридической компании «Закон и Налоги» в этих вопросах незаменима. Мы помогаем разобраться во всех тонкостях дела, ищем необходимые детали и находим их!

Не стоит отчаиваться, если вам отказали в его принятии. Возможно, действия нотариуса неправомерны или ошибочны, и вы сможете доказать это.

ЮК «Закон и Налоги» - мы разберемся в вашем наследственном деле!
Четверг, 08 октября 2020 05:56

Незаконное увольнение

Прекращение любых трудовых отношений между работодателем и сотрудником признается незаконным в том случае, когда действия выполнены с нарушением Трудового кодекса РФ. Если нет весомых оснований, увольнение считается незаконным. Однако бороться с несправедливостью желает далеко не каждый уволенный работник.

Факт незаконного увольнения можно оспорить в судебном порядке. Для этого работнику необходимо знать, куда обращаться, а также то, какие компенсации он может получить в случае признания увольнения незаконным. По результатам судебного решения возможно и восстановление на работе.

Порядок действия при увольнении с нарушениями

Когда работодатель хочет избавиться от «ненужного работника», чаще он предлагает подписать заявление по собственному желанию. Но если вы не хотите потерять свою работу, то заявление подписывать нельзя. При наличии такого документа доказать факт незаконного увольнения с работы практически невозможно.

Официальное увольнение происходит после подготовки приказа, который руководство составляет в обязательном порядке. Потом вносится запись в трудовую книжку. Если работник не согласен с фактом своего увольнения, он может подать иск о незаконном увольнении уже на следующий день после получения приказа.

Куда обращаться?

Восстановить справедливость можно с помощью трудовой инспекции, которая занимается защитой трудовых прав. В этом случае жалоба будет рассмотрена быстро, так как выделяется на это 15 рабочих дней. Для рассмотрения дела работнику нужно просто написать жалобу и передать ее в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к административной ответственности за нарушение трудового кодекса. Несмотря на быстроту решения вопроса, обращение в трудовую инспекцию достаточно часто завершается не в пользу уволенного работника. Как показывает практика, жалобы рассматриваются дольше срока, а потеря времени может привести к невозможности решение вопроса через суд. К тому же трудовая инспекция лишена необходимых полномочий, чем и объясняется длительность и неэффективность рассмотрения дела.

Незаконное увольнение с восстановлением на работе

Решение вопроса через суд является вполне обоснованным и позволяет восстановить справедливость гораздо быстрее и эффективнее. В случае оспаривания незаконного увольнения работник может быть восстановлен в своей должности. При обращении в суд должны быть соблюдены важные нюансы:

  • Подача иска производится в течение 1 месяца после получения приказа об увольнении. Если сроки пропущены не по вине работника или по уважительной причине, суд рассматривает их, и при удовлетворении восстанавливает возможность судебного разбирательства. При этом обращение с жалобой в трудовую инспекцию и потеря времени на ее рассмотрение редко рассматривается судом в качестве уважительной причины пропуска сроков, установленных законом
  • Работник не оплачивает пошлину и не несет судебные расходы
  • В судебном порядке можно взыскать компенсацию за причиненный моральный ущерб, связанный с увольнением
  • В судебном порядке все вопросы рассматриваются согласно действующему законодательству, что позволяет защитить права и доказать нарушения, которые были допущены работодателем

Длительность судебного разбирательства зависит от индивидуальных особенностей конкретного дела. При этом законом установлен срок рассмотрения таких дел, который составляет 1 месяц. Но на практике возможно увеличение этих сроков в зависимости от текущих обстоятельств.

Обратиться в трудовую инспекцию можно в тех ситуациях, когда имеются прямые доказательства вины работодателя в том, что он увольняет работника незаконным образом. Если же очевидных нарушений не выявлено, лучше сразу обратиться в суд. Пока трудовая инспекция рассматривает ваше заявление, время уходит, и в случае затягивания сроков инспекции подача иска может оказаться недопустимой

Восстановление работника на рабочем месте и компенсация

Если суд удовлетворит иск уволенного работника, его работодатель должен будет выплатить ему заработную плату среднего размера за весь период от момента увольнения до восстановления на работе. Суд признает, что работника лишили возможности трудиться незаконно, поэтому работодатель должен выплатить компенсацию.

Пострадавшая сторона может направить заявление на получение компенсации за моральный ущерб, спровоцированный незаконным увольнением. В этом случае компенсация будет зависеть напрямую от степени урона физическому и психическому здоровью работника. Для этого назначается дополнительная экспертиза психолога, также предоставляется медицинская карта или иные доказательства.

При обращении в суд работник не оплачивает судебных издержек, но ему необходимо оплатить услуги юристов, которые будут представлять его интересы. При успешном завершении дела пострадавшая сторона может обратиться за компенсацией понесенных расходов, и тогда все они будут переложены на работодателя.

Юридическая помощь при незаконном увольнении от Юридической компании «Закон и Налоги» позволит вам принять правильное решение и обратиться в суд своевременно. Полное сопровождение дела лишает вас необходимости самостоятельно собирать документы и защищаться в суде, восстанавливая справедливость. Наши трудовые юристы помогут вам решить все вопросы, начиная с возврата вашей должности, и заканчивая получением всех положенных компенсаций.

Не допускайте нарушений трудового законодательства в свой адрес! Боритесь с несправедливостью и действуйте всегда в своих интересах!

Среда, 07 октября 2020 21:14

Споры в отношении детей

Оба родителя имеют равные права, касающиеся собственного ребенка, и это правило регламентируется Семейным кодексом РФ. Все вопросы по поводу интересов детей должны решаться обоими родителями по закону. При разводе между супругами нередко возникают споры в отношении детей, что и приводит обоих родителей в суд. Без квалифицированной юридической помощи в решении этих вопросов часто бывает сложно обойтись.

Какие споры в отношении детей возникают между родителями?

В большинстве случаев споры возникают в случае развода, когда супруги решают вопросы содержания, либо касающиеся того, с кем останется жить ребенок. Установление отцовства – еще один спор, требующий профессионального юридического сопровождения.

Решение споров о детях в судебном порядке всегда осуществляется под контролем органов опеки. Причем не имеет значения, кто истец – отец или мать. Органы опеки рассматривают условия проживания обоих родителей, изучают их социальный статус. После того, как местожительство ребенка при разводе будет определено, оба родителя имеют право на продолжение общения с ним. Обязанностью остается и содержание ребенка двумя родителями. Если обоюдно договориться не удалось, суд определяет размер алиментов, длительность и регулярность встреч, а также другие вопросы, касающиеся споров о детях.

Препятствия встречам с ребенком являются неправомерным действием. Исключение составляют только те случаи, когда встречи наносят урон здоровью ребенка (психическому или физическому). Если один из родителей продолжает препятствовать общению, второй опекун может обратиться в суд.

Обоюдные договоренности и согласие обоих родителей рекомендовано составлять на бумаге. Такое соглашение необходимо заверить у нотариуса, чтобы оно имело юридическую силу. В нем нужно подробно указать все нюансы, сопровождающие договоренность.

При разводе доходит дело и до раздела имущества, совместно нажитого в браке. И в этом случае также учитывается доля ребенка, даже если она не выделена официально. Процедура раздела имущества с несовершеннолетними детьми осложняется участием органов опеки и попечительства, которые действуют в интересах ребенка.

Споры о детях – это широкий раздел юридической практики. Он включает в себя вопросы о выезде ребенка в сопровождении одного родителя, споры о воспитании детей, возможности лишения родительских прав и последствия этой процедуры.

Юридическая компания «Закон и Налоги» оказывает сопровождение и поддержку дел как в суде, так и при достижении обоюдного согласия. Мы действуем в интересах своих клиентов и не придерживаемся формальных стандартов. Профессиональный подход и большой опыт работы позволяет нам находить решения даже в самых сложных и запутанных ситуациях.

Споры в отношении детей – это решаемые вопросы! Не пускайте ситуацию со своим ребенком на самотек. Передайте дело в руки грамотных юристов, и справедливость восторжествует!

Порядок получения наследства в некоторых ситуациях осложняется. Дело может дойти обращения в суд. События могут развиваться таким образом и при наличии завещания, и при решении вопросов по закону. Помощь адвоката в наследственных делах незаменима, ведь судебный процесс может повернуться в любой момент неожиданным образом.

Когда нужно обратиться в суд?

Получение наследства через суд требуется при наличии споров или ошибок, а именно:

Icon
Срок получения наследства пропущен. Правопреемнику необходимо предоставить в суд уважительные причины, которые привели к задержке
Icon
Споры между правопреемниками
Icon
Недостаток документов в деле. Например, наследнику требуется доказать степень родства через суд, после чего последует принятие наследства
Icon
Наследство принято по факту, прав собственности нет. При необходимости продажи принятого имущества необходимо через суд подтвердить право на распоряжение наследством

Перечисленные причины не единственные, когда может потребоваться обращение в суд при принятии наследства. Но чаще заявление в суд о наследстве составляется из-за пропусков в сроках, либо при спорах между правопреемниками.

Для принятия наследства законом определены точные сроки – в течение 6-ти месяцев наследники должна подать заявление нотариусу о желании его получить. Однако законом предусмотрены и другие сроки, которые касаются судебных разбирательств. Например, наследник не знал, что является правопреемником по завещанию много лет (не имеет значения, сколько именно). Но с момента его уведомления суд устанавливает срок давности на 3 года. То есть в течение трех лет после того, как наследник узнал о своем праве на завещание, он должен обратиться в суд.

Для вступления в наследство через суд необходимо составить исковое заявление и подготовить документы, подтверждающие невозможность соблюдения сроков, установленных законом. Также могут потребоваться сведения, подтверждающие степень родства.

По результатам судебного разбирательства судья выносит решение:

  • Полностью удовлетворяется исковое заявление по результатам судебной проверки предоставленных данных
  • Частично удовлетворяется поданный иск
  • Восстанавливается срок для принятия наследства
  • Отказ в иске

Любые споры по наследству приводят правопреемников в суд. Обстоятельства, способствующие обращению в суд, могут быть разными и порой непредсказуемыми. Перечень документов изменяется в зависимости от ситуации. По этой причине рекомендовано квалифицированное юридическое сопровождение, включающее в себя все этапы ведения дела. Самостоятельное решение проблемы приводит к совершению ошибок, из-за которых не удается добиться поставленных целей.

Адвокаты Юридической компании «Закон и Налоги» помогут правильно составить исковое заявление, а также займутся сопровождением вашего дела. Грамотная юридическая помощь – это залог правомерного решения в вашу пользу на законных основаниях!

Наследование имущества – это ответственная процедура, требующая юридической чистоты. Регламентируется вступление в наследство Гражданским кодексом РФ. По наследству в собственность передается не только имущество умершего, но и его обязательства. Правопреемниками в нашей стране можно стать в двух случаях – по завещанию либо в законном порядке.

Процедура получения наследства

Если наследодатель не оставил при жизни завещания, приемники прав на его собственность определяются в порядке очереди, которая выстраивается по степени родства. Процедура получения наследства по закону предполагает передачу собственности наследникам первой очереди. Если по отношению к ним наследство не применимо, нотариус переходит к следующей очереди и т.д. Таким образом передача наследства представителям каждой последующей очереди осуществляется при следующих обстоятельствах:

  • Правопреемники предшествующей очереди умерли или даже не существовали
  • Лишены права принимать участие в завещании по воле наследодателя
  • Подписали отказ от наследства

Процедура получения наследства по завещанию производится в следующем порядке:

Icon
Составляется завещание лично наследодателем (либо нотариусом под диктовку при отсутствии возможности написания собственноручно)
Icon
Созданное завещание передается на хранение нотариусу
Icon
Вскрытие завещания производится после смерти наследодателя
Icon
Зачитывается завещание в присутствии свидетелей (2 человека)

Если наследодатель не определил доли между наследниками, завещание делится поровну между всеми правопреемниками.

Споры по наследству

Нередко в юридической практике встречаются процедуры оспаривания завещания. Споры возникают в следующих ситуациях:

  • Если завещание не учитывает наследников первой очереди, которые не родились на момент смерти наследодателя
  • Если судом установлен факт принуждения к оформлению завещания, или подтверждена недееспособность умершего
  • Наследник признан недостойным завещания (лишен родительских прав, не выполнял обязанностей по отношению к родителям)
  • Нарушены сроки вступления в наследство
  • У умершего не момент смерти не родился ребенок. В этом случае могут увеличить срок, доступный для обретения наследственного права

В ходе принятия наследства правопреемник обязан выполнить ряд условий. Для начала необходимо подать заявление нотариусу, после чего производится процедура вступления в наследство. Как только нотариус оформит свидетельство о праве на наследство, следует порядок переоформления собственности.

Получение наследства всегда сопровождается оплатой госпошлины, размер которой определяется в зависимости от очередности правопреемника. Выражается он в процентном соотношении к стоимости наследства, которая определяется независимой оценкой.

Оценка имущества может производиться для вступления в наследство по завещанию, а также по распоряжению суда в ходе разбирательства. Возможно назначение графологической экспертизы либо выполнение иных требований, которые выдвигаются судом.

Юрист по вопросам наследства поможет пройти процедуру в полном объеме. Сопровождение всех этапов позволит сэкономить время и осуществить весь процесс правильно и в рамках закона. Если дело доходит до судебного разбирательства, без юридической поддержки точно не обойтись. Наследственные споры – это одни из самых сложных дел, сопровождающиеся тонкостями и особенностями, которые могут возникать неожиданно.

Юристы Юридической компании «Закон и Налоги» предоставят профессиональную помощь в решении наследственных споров! Обладая достаточной квалификацией, мы решаем самые сложные дела!
Среда, 07 октября 2020 19:42

Наследственные дела и споры

Наследственные дела всегда сопровождаются сложностью и большим количеством нюансов. Споры в наследственных делах омрачаются еще и эмоциональным фактором. Разобраться во всех тонкостях и особенностях каждого дела, предметом которого является наследство, сможет только профессиональный адвокат.

Особенности наследственных дел

Право на наследство возникает после смерти владельца имущества. При этом у наследников всегда имеются сомнения, вопросы касательно правомерности действий со стороны друг друга. В то время, как одни скорбят из-за утраты близкого человека, другие наследники выстраивают хитроумный план по захвату не всегда полагающегося им имущества. Разобраться в этом сможет только юрист по наследству.

Наиболее часто между наследниками возникают споры по следующим причинам:

Icon
Отсутствие завещания или несогласие родственников с его содержанием
Icon
Присутствие в завещании лиц без родственной связи с наследодателем
Icon
Отсутствие части имущества в общей наследуемой массе
Icon
Наличие ошибок в документах со стороны нотариуса
Icon
Пропуск сроков подачи заявления на вступление в наследство

Юридическая помощь необходима в случаях, когда заявитель оспаривает завещание, либо не знает всех нюансов, которые могут сопровождать процесс.

Наследственные споры могут быть урегулированы в мирном порядке, после чего составляется соглашение в присутствии нотариуса. В обратной ситуации требуется помощь адвоката в суде, которая включает в себя следующие аспекты:

Icon
Сбор документации и ознакомление со всеми особенностями дела
Icon
Адвокат отстаивает интересы клиента и предоставляет собранные доказательства как нотариусу, так и суду
Icon
Рассматривает законность включения или не включения имущества в общую наследную массу
Icon
Находит все возможные препятствия, которые мешают вступлению в наследство. Решаются вопросы по их устранению в рамках закона

Наследственное право наступает только после признания завещания законным, и если имущество не было зарегистрировано должным образом, как и наследство, нотариус помочь не сможет. Дело определенно решается в судебном порядке.

Оспариваться может сделка купли-продажи, которую незадолго до смерти мог совершить наследодатель. Возможно, она была заключена под давлением. Но чаще наследники пытаются разобраться между собой, определяя порядок очередности на наследство. Кроме имущества между наследниками делятся и долги, споры о которых возникают также часто.

При решении любых вопросов с наследством юристы Юридической компании «Закон и Налоги» окажут квалифицированную юридическую помощь. Адвокаты компании помогут вам подготовить документы для вступления в наследство, ознакомятся со всеми нюансами, при необходимости будет составлен иск для суда.

Юридическая поддержка освобождает вас от необходимости прений и других неприятных моментов в ходе решения наследственных споров. И самое главное – ваш семейный адвокат всегда действует в ваших интересах!

Договор строительного подряда нередко оказывается предметом споров, которые разрешаются в судебном порядке. Данное соглашение обязывает подрядчика выполнить строительные работы согласно тем срокам, которые указаны в договоре. В свою очередь заказчик обеспечивает все необходимые условия для произведения работ, включая предоставление материалов и оплату по договору.

Договор подряда на строительные работы регулируется действующими законами ГК РФ, а потому составляться он должен в соответствии с имеющимся регламентом, и обязательно с исполнением всех пунктов. При неправильном составлении либо неисполнении договора споры решаются в судебном порядке.

Особенности составления договора подряда

Стоимость соглашения по выполнению договора устанавливается на основании разработанной сметы, включающей в себя все виды требуемых строительных работ, а также услуг, которые должны сопровождать их. Смета может быть утверждена без внесения изменений либо с возможными корректировками. На основании этого будет меняться и порядок ценообразования договора:

  • Цена «твердая» - означает, что ни заказчик, ни подрядчик не могут требовать изменений заключенного соглашения.
  • Цена «приблизительная» - возможны внесения изменений

Заключение договора строительного подряда в большинстве случаев сопровождается утверждением «твердой» цены, так как это защищает от неоправданных трат и вносит конкретику во взаимоотношения между подрядчиком и строителем. Тем не менее даже при «твердой» цене возможны изменения, которые трудно было предположить. Речь идет о внезапном подорожании сырья, стройматериалов со стороны третьих лиц. В этом случае риски на себя принимает подрядчик, о чем он должен быть предупрежден.

Порядок оплаты по договору подряда

Оплата в полном объеме по договору строительного подряда производится после выполнения всех работ, указанных в соглашении. Заказчик принимает положительное решение, если считает, что работы выполнены в надлежащем качестве в соответствии со всеми сроками.

Однако споры по договору подряда возникают именно на этом этапе, поэтому если заказчик выявляет недостатки и отказывается от подписания акта приемки по договору, то разрешаются такие ситуации чаще в судебном порядке.

Юридическая помощь от компании «Закон и налоги» поможет правильно подготовить и составить соглашение, предоставив образец договора строительного подряда. После рассмотрения всех особенностей предстоящих работ юристы проведут проверку документов, оценят правомерность действий обоих участников договора. Также будут рассмотрены потенциальные риски и пути их исключения. Грамотное сопровождение сделки станет залогом урегулирования проблем в досудебном порядке
Среда, 07 октября 2020 16:25

Семейные вопросы и споры

К совместному браку стремятся все молодые люди, влюбленные друг в друга. Однако только некоторые из них выдерживают тягости семейного быта и не всегда находят поддержку друг в друге при возникновении проблем. Возникшие семейные споры чаще решаются бракоразводным процессом. Вслед за этим возникает масса разбирательств, конфликты, в результате чего семейная пара оказывается фигурантами судебного бракоразводного разбирательства.

Помощь юриста в решении семейных споров позволяет урегулировать конфликт в рамках правового поля, исключив негативные моменты в ходе встреч. В некоторых случаях удается договориться мирным путем до судебного разбирательства. Но, как показывает практика, все чаще супруги решают споры в суде, и юрист по разводу в этом случае необходим.

Виды семейных разбирательств

Споры, возникающие из семейных правоотношений, включают в себя следующие виды разбирательств:

Icon
Расторжение брака без взаимного согласия
Icon
Раздел нажитых совместно материальных благ и имущества
Icon
Установление, лишение либо оспаривание отцовских прав
Icon
Взыскание алиментов
Icon
Споры по вопросам проживания детей с одним из родителей
Icon
Признание брака фиктивным

Развод супругов – это основной вид споров, который в дальнейшем порождает все остальные разногласия между ними. Исковые дела по семейным спорам можно заводить как по согласию обоих супругов, так и в одностороннем порядке. Если в семье присутствует большое количество претензий по отношению друг к другу, рекомендуется воспользоваться юридическими услугами. В этом случае можно рассчитывать на грамотное сопровождение дела с индивидуальным подходом и учетом всех особенностей конкретной ситуации. При детальном рассмотрении всех условий опытный юрист сможет дать реальную оценку происходящего, разъяснив возможные риски и предоставив необходимые гарантии результата в рамках правового поля.

Вопросы раздела имущества

Решение семейных споров никогда не обходится без раздела совместно нажитого имущества, если таковое имеется. И если бракоразводный процесс чаще протекает без видимых осложнений, то на этом этапе возможны проблемы. Чаще они основаны на отсутствии брачного договора, который в нашей стране мало кто составляет. Однако именно этот документ регулирует порядок раздела общего имущества в случае развода.

Когда брачный контракт отсутствует, к делу следует привлечь юриста по семейным спорам. Конечно, один из супругов может обойтись и без адвокатской помощи, считая, что может справиться сам. Однако часть формулировок Семейного права и ГК РФ может трактоваться под разным углом, как в пользу одного из супругов, так и против него. Именно поэтому так важен семейный юрист, способный оказать поддержку в рамках закона, но в пользу своего клиента.

Важно! Споры по Семейному праву могут возникнуть не на этапе бракоразводного процесса, а несколько позднее. Срок давности дел по разводам - 3 года. После этого периода вы уже не сможете претендовать на некогда общее имущество. Поэтому все вопросы необходимо урегулировать сразу и в судебном порядке. Либо у нотариуса, а не в устной форме.

Решение вопросов по несовершеннолетним детям

Семейное право включает в себя законные аспекты для урегулирования взаимоотношений не только супругов, но и их несовершеннолетних детей. Таким образом в процессе развода и семейных споров необходимо решить несколько вопросов:

  • С каким из родителей останутся проживать дети. Если ребенок младше 10 лет, решение принимает только суд. У детей старше 10 лет уже могут спросить мнения, с кем они хотят остаться жить, и принять к сведению при решении вопроса. Учитываются и другие факторы – благосостояние родителей, жилплощадь, отсутствие справок о судимости, проверяется постановка на учет в нарко- или психдиспансере
  • Решение вопросов по взысканию алиментов. При отсутствии обоюдного согласия алименты взыскиваются по закону

Юридическая помощь на данном этапе важна, так как родителю, как и детям, нужно сохранить собственное преимущество. И семейный адвокат предпримет все необходимые меры для достижения поставленных целей.

В некоторых ситуациях неблагополучные отцы в попытках избежать ответственности по алиментам и дальнейшему обеспечению собственных детей, ставят под сомнение факт отцовства. Эти вопросы также можно урегулировать в судебном порядке, установив отцовство официально.

Возможно решение и обратных проблем. Некоторые семейные дела, напротив, подразумевают факт оспаривания отцовства, и в этой ситуации инициатором может быть не только отец, но и мать, которая уверена в том, кто настоящий отец ребенка.

В чем заключается юридическая помощь?

Расторжение брака и дальнейшие решения споров с юридической поддержкой является залогом успешного результата. Обращаясь в компанию «Закон и Налоги», вы получаете не просто консультацию, а полноценное сопровождение юриста на всех этапах процесса. Наши клиенты по семейным спорам могут рассчитывать на следующие виды услуг:

Icon
Консультация и ознакомление с документами
Icon
Помощь в сборе необходимых справок, а также проверка предоставленных документов
Icon
Помощь в составлении иска
Icon
Разработка возражений на иск
Icon
Участие в судебном процессе и защита прав клиента, представление его интересов
Icon
Признание брака фиктивным
Icon
Принятие решения суда
Icon
Апелляция по решению при возникновении претензий

Решение всех вопросов направляется в мировой суд по месту жительства. Избежать судебных разбирательств можно только в том случае, если бывшие супруги договорились решить все споры самостоятельно и пришли к необходимым решениям. Но и в такой ситуации рекомендуется консультация юриста для оценки правомерности принятых договоренностей, после чего они должны быть зарегистрированы у нотариуса.

Юридическая компания «Закон и Налоги» - это верное решение семейных споров! Мы поможем вам восстановить справедливость, независимо от сложности процесса!

НАША КОМАНДА

Алексей Гатин

Управляющий партнер

Дмитрий Якушев

Ведущий юрист, специалист в области строительства и инвестиций.

Юлия Осипова

Руководитель направления судебных споров, специалист в области договоров.

Денис Лютов

Юрист направления судебных споров, специалист в области взыскания долгов.

Маргарита Силаева

Юрист. Несостоятельность и банкротство. Практика по разрешению споров.

Остались вопросы? Мы ответим!

Please publish modules in offcanvas position.

Заявка
на обратный звонок

Оставьте Ваш номер телефона
и наш специалист свяжется с Вами!