Законодательная база нашего государства благоприятна для ведения бизнеса, но, тем не менее, есть множество стран, в которых условия ещё лучше. Одна из таких стран – Туркмения. Помимо удачной для этих целей законодательной базы там лояльная для бизнеса система налогообложения. Ещё одним плюсом в сторону этой страны является дешёвая рабочая сила. Стоит отменить и то, что рынок товаров и услуг не так наполнен и разнообразен, как в России. Вы без труда займёте свою нишу и будете удерживать лидирующие позиции, ведь конкуренции почти нет. Сопоставив эти плюсы, получаем выгодную почву не только для открытия филиала, но и вовсе для переноса производства на территорию Туркмении.

 

С первого взгляда воплотить всё это в жизнь довольно непросто, но с помощью наших высококвалифицированных специалистов вполне реально. Прежде всего, мы окажем полные и комплексные консультации по праву Туркмении. Вы сможете лучше понять специфику ведения бизнеса в этой стране и далее выберите, насколько масштабно имеет смысл разворачивать там деятельность. Так же наш юрист в Туркмении познакомит и разъяснит для клиента менталитет здешних людей. Это поможет избежать конфликтных ситуаций и недопонимания с местной властью.

 

Спектр услуг, которые мы предлагаем для клиентов, достаточно широк. Мы можемзарегистрировать предприятие в Туркмении, обеспечить правовое ведение деятельности филиала (производства и так далее). Наши юристы, помимо профессиональных навыков в своей сфере, обладают дипломатическими качествами. Поэтому мы предлагаем помощь в заключении договоров, проведении переговоров, составлении договоров и многое другое. При необходимости мы поможем ликвидировать предприятие.

 

Не взирая на то, что наша юридическая компания в Туркмении не находится, мы гарантируем своевременную квалифицированную помощь в любых правовых вопросах. Не советуем доверять такое сложное дело штатному сотруднику, даже очень хорошему. Ведь отсутствие опыта может привести к краху все попытки. Если помощь юриста в Туркменистане нужна Вам, обращайтесь в «Закон и Налоги».