Заявка
на обратный звонок

Оставьте Ваш номер телефона
и наш специалист свяжется с Вами!

Powered by ChronoForms - ChronoEngine.com

Корпоративные споры

Любые споры, возникающие внутри компании, относятся к корпоративным. На сегодняшний день все больше юр.лиц или граждан в их составе решаются на вынос «сора из избы». При этом важна правильность соблюдения отдельных процедур и законодательства в рамках рассмотрения корпоративных споров. В любом случае стоит попытаться предварительно урегулировать все мирным путем. Только при невозможности сделать это, глобальности конфликта или нежелании сторон примиряться, может идти речь об инициации судебного разбирательства.

Какие конфликты могут рассматриваться в рамках корпоративных споров?

Все условия таких споров и способы их урегулирования предусмотрены в главе 28.1 АПК.

Все конфликты в этой сфере можно условно разделить на две группы:

  • связанные с внешними причинами. Сюда относятся любые случаи, когда сторонняя компания пытается повлиять на управление. Один из примеров – рейдерские захваты;
  • связанные с внутренними причинами. Их рассмотрим более подробно

Корпоративные споры могут быть связаны с разногласиями при создании или ликвидации предприятия, при проведении реорганизационных действий.

Причиной конфликта могут стать споры о принадлежности акций, долей уставного капитала.

Оспариваться могут решения как групп лиц управления компанией, так и отдельных учредителей.

Нередки споры по имуществу юр.лиц, по возмещению вреда, который последовал после действий отдельных участников. Такие конфликты рассматриваются в рамках имущественных претензий. Выделяются они необходимостью расчета госпошлины при обращении в судебные органы.

Мировые соглашения при корпоративных спорах

Законом устанавливается и возможность мирно урегулировать корпоративные споры. При этом стороны могут принять мировое соглашение на условиях, устраивающих всех, но в пределах влияния действующего законодательства. Возможно участие посредников как в обсуждении условий, так и при заключении. Положения договора не должны вступать в противоречие с законодательством и пересекаться с правами или интересами третьих лиц.

Такое соглашение может быть принято и вступит в силу на любом из этапов урегулирования. Оно должно быть утверждено судом, рассматривающим дело, если это уже инициировано или идет исполнение судебного акта. Рассмотрение дела или исполнение решений суда на этом прекращаются.

Корпоративные споры: какой суд рассматривает подобные дела?

Если мирное урегулирование не удалось, то остается единственный выход – обращение в суд, и доказательство прав там. Такие дела рассматриваются в арбитраже. При этом нет каких-либо особых правил рассмотрения, кроме тех, что предусмотрены главой 28.1 АПК. Следует отметить тот факт, что если рассматриваемое дело можно отнести к пункту 5 в статье 225.1 АПК, будут учитываться особенности, предусмотренные в главе 24 этого же Кодекса.

Подаваться иски должны в орган по месту регистрации, а в некоторых случаях и нахождения юр.лица, на основании которого разгорелся конфликт. Это регламентируется частью 4.1 в статье 38 АПК. Составляются такие документы с соблюдением общих правил, но необходимо точно указать всю информацию по всем участникам процесса.

Следует знать, что корпоративные споры могут предусматривать применение обеспечительных мер. Таким образом исключается возможность неисполнения последующего судебного решения или нанесение вреда обратившемуся с заявлением.

В рамках этой меры может осуществляться следующее:

  • арест ценных бумаг компании, долей уставного капитала или кооперативных паев;
  • запрет на совершение сделок по ценным бумагам, долям и паям;
  • табу на любые действия с предметом спора.

Для инициации таких мер требуется заявление одного или нескольких участников дела. Единственным ограничением их применения является то, что введение мер не должно привести к остановке деятельности компании или существенно затруднить ведение бизнеса.

Процедура рассмотрения

Арбитражным судом производится информирование обо всех этапах процедуры на своем оф.сайте. Поэтому можно быть всегда в курсе о продвижении рассмотрения. О любых изменениях либо о важных этапах производится письменное информирование всех лиц, участвующих в деле.

Понимая всю серьезность конфликта и важность успешности в таком случае, большинство сторон прибегают к возможности воспользоваться услугами профессиональных юристов. От того, как будет организована защита стороны, насколько подготовленным будет специалист во многом зависит исход дела.

Компания «Закон и Налоги» – ваш надежный союзник в корпоративных спорах

Нашими специалистами обеспечивается сопровождение и во время досудебного урегулирования, и при рассмотрении дела в суде. Очень много зависит от правильной постановки вопросов даже во время предварительных согласований. Знание законодательства и упор на нормативные акты позволяет уже в ходе переговоров либо доказать безосновательность требований, либо прийти к договоренностям, устраивающим все стороны.

Мы обеспечим анализ действий сторон конфликта под призмой действующих законодательных и нормативных актов, оставим прогноз развития событий для того, чтобы минимизировать расходы на урегулирование и выявить оптимально выгодные пути для решения проблемы.

Наши сотрудники обеспечат:

  • сопровождение всех этапов урегулирования;
  • сбор необходимой документации;
  • оформление претензий и исков, представительство в суде,
  • необходимость введения обеспечительных мер или минимизацию их действия.

Нами будет выбран оптимальный вариант для клиента в рамках законодательства с обеспечением конфиденциальности.

Мы беремся за работу на любом из этапов, а может осуществить все комплексно. С нашей помощью вы сможете полностью исключить даже вероятность возникновения корпоративного спора.

Компания «Закон и Налоги» сделает все возможное для успешного решения дела в пользу обратившегося клиента.

Отзывы наших клиентов

В прошлом году нас покинул один из учредителей. После этого обратился в суд по поводу того, что на него оказывалось давление. Обратились в компанию «Закон и Налоги», вопрос был решен оперативно.

Антонов Д.В.

ООО «РегионТрансСтрой»

Пользуемся услугами компании, в том числе и при необходимости в корпоративных спорах. Решение вопросов происходит профессионально и без необходимости активного участия с нашей стороны. Спасибо!

Петранин Р.А.

ООО «Пилот Авто»

Нашей компании частенько приходится доказывать свою правоту в судебных органах. Не обошли нас стороной и корпоративные споры. Благодаря специалистам «Закон и Налоги» решения для нас всегда положительны.

Мычко-Мегрин Кирилл

Jet-online

Смотрите так же:

НАША КОМАНДА

Алексей Гатин

Управляющий партнер

Дмитрий Якушев

Ведущий юрист, специалист в области строительства и инвестиций.

Юлия Осипова

Руководитель направления судебных споров, специалист в области договоров.

Денис Лютов

Юрист направления судебных споров, специалист в области взыскания долгов.

Маргарита Силаева

Юрист. Несостоятельность и банкротство. Практика по разрешению споров.

Остались вопросы? Мы ответим!

Контактный телефон: 
8 (800) 775 40 94
круглосуточно

Время работы 
пн.-пт. с 9 до 21 
сб.-вс. с 10 до 17

HELIX_NO_MODULE_OFFCANVAS